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Há hoje no mercado dois tipos de profissionais: os que procuram apenas recompensa financeira e rápida ascensão profissional; e os que procuram um trabalho desafiador dentro de uma empresa bem gerenciada, com valores e cultura que se enquadrem no perfil do profissional.
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Pontualidade faz parte da cultura corporativa. Essa característica é uma demonstração prática de compromisso assumido e comprometimento, tanto para profissionais, em respeitar os horários estipulados pela organização, quanto para as empresas, em cumprir dentro do prazo de entrega o serviço oferecido aos clientes.
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O empregado contratado pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que regulamenta o trabalho com carteira assinada no país, tem direito ao pagamento de hora extra com acréscimo de, no mínimo, 50%, de segunda a sexta-feira, e 100% aos domingos e feriados. No entanto, há empresas que optam pelo chamado banco de horas, em que as horas extras não são pagas em dinheiro, mas em descanso.
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Fundação ABRINQ
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EV@ - NOVA FERRAMENTA PARA GESTORES DE RH

A Labor lança nova ferramenta para recrutamento, seleção e avaliação de profissionais, sendo a representante do EV@.

O método oferecido pelo EV@ - Estudo dos Vetores de Atividade - permite identificar o estilo natural de comportamento através de uma análise de competências, traçando 278 perfis de profissionais distintos. CONHEÇA MELHOR

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