HOME > A SELEÇÃO
A Seleção
Na Labor o Departamento de Recursos Humanos assume papel fundamental. É através dele que são traduzidas as reais necessidades do cliente, realizando entrevistas dirigidas a fim de encontrar o trabalhador com o perfil ideal para a função desejada.
A análise é sempre conduzida por uma psicóloga, que realiza o levantamento de capacidades, habilidades e aptidões do candidato, emitindo um parecer técnico detalhado.
A Labor possui um programa permanente de acompanhamento de desempenho do candidato temporário e efetivo, obtendo uma integração mais rápida entre funcionários e empresa que aumenta ainda mais o nível de produtividade. Assim, a empresa tem seus problemas solucionados de maneira rápida e eficaz e o trabalhador inicia uma nova função motivado e satisfeito.
Segundo a filosofia de diferenciação de serviços, a estrutura da Labor é totalmente informatizada para atender com mais eficácia as necessidades de seus clientes.
